Invoices, warehouses, CRM
Fast, easy and convenient
E-document card
Lista obecności pracowników

Rating:
5.0
Popularity:
Very high
Author: Biurokrata.pl
Published: 22/12/2014

Lista obecności pracowników



Zgodnie z kodeksem pracy (Art.149 § 1) każdy przedsiębiorca zatrudniający pracowników na umowę o pracę musi prowadzić ewidencję czasu pracy pracowników. Najprostszym sposobem ewidencjonowania czasu pracy jest stworzenie listy obecności pracowników.
Tags:
This e-document has no tags definied.

Dokumenty w tej samej kategorii
Protokół likwidacji środka trwałego

Wykorzystywane w działalności wyposażenie czyli środki trwałe ulegają zużyciu lub zniszczeniu. Nie mogą one bez śladu zniknąć z Ewidencji księgowej. Konieczne jest udokumentowanie takiego zdarzenia czemu służy protokół likwidacji.




Umowa o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy

Przez zawarcie umowy o zakazie konkurencji pracownik zobowiązuje się, że nie będzie prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy.

Add comment

Your rate:


0

Comments  (0)

----
E-document: Author:

Lista obecności pracowników



Zgodnie z Kodeksem pracy (art. 149 § 1) pracodawca zobligowany jest do prowadzenia ewidencji czasu pracy każdego pracownika.

Lista obecności pracowników jest najczęściej spotykana w formie karty, jest ona niezbędna do prawidłowego ustalenia wynagrodzenia i świadczeń pracowniczych.

Lista obecności powinna  zawierać:

  • wskazany okres, za który jest prowadzona (najbardziej przejrzyste są listy miesięczne, z wyszczególnionym każdym dniem miesiąca),
  • imię i nazwisko pracownika, którego lista dotyczy,
  • dane kierownika jednostki - wskazanie osoby odpowiedzialnej za potwierdzenie faktycznego stanu z tym deklarowanym na liście,
  • podpisy pracownika i kierownika jednostki.


Do góry
We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website and in compliance with Cookie Policy. You can manage cookie settings in your web browser options.