Lista obecności pracowników

Zgodnie z kodeksem pracy (Art.149 § 1) każdy przedsiębiorca zatrudniający pracowników na umowę o pracę musi prowadzić ewidencję czasu pracy pracowników. Najprostszym sposobem ewidencjonowania czasu pracy jest stworzenie listy obecności pracowników.

Tags:

This e-document has no tags definied.

Add comment

Your rate:

Comments (0)

----

E-document:

Author:

Lista obecności pracowników

Zgodnie z Kodeksem pracy (art. 149 § 1) pracodawca zobligowany jest do prowadzenia ewidencji czasu pracy każdego pracownika.

Lista obecności pracowników jest najczęściej spotykana w formie karty, jest ona niezbędna do prawidłowego ustalenia wynagrodzenia i świadczeń pracowniczych.

Lista obecności powinna zawierać:

wskazany okres, za który jest prowadzona (najbardziej przejrzyste są listy miesięczne, z wyszczególnionym każdym dniem miesiąca),
imię i nazwisko pracownika, którego lista dotyczy,
dane kierownika jednostki - wskazanie osoby odpowiedzialnej za potwierdzenie faktycznego stanu z tym deklarowanym na liście,
podpisy pracownika i kierownika jednostki.

Username:	Please enter your username and e-mail address used during registration to generate a new password for your account.

E-mail address:


Aby ściągnąć plik proszę kliknąć przycisk pobierz

Invoices, warehouses, CRMFast, easy and convenient

Lista obecności pracowników

Your rate:

Lista obecności pracowników

Zgodnie z Kodeksem pracy (art. 149 § 1) pracodawca zobligowany jest do prowadzenia ewidencji czasu pracy każdego pracownika.

Invoices, warehouses, CRM
Fast, easy and convenient